Title: Elaboración de los planes de capacitación

Author: Administrator

Date: 21 De noviembre De 2012 07:52:12 PM or mié, 21 noviembre 2012 19:52:12

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Esta tarea consistió en el planeamiento y la programación de los cursos necesarios para la capacitación del personal que participó en algunas de las tareas del censo; especificando para cada curso: objetivos y metas, forma de organización, métodos de adiestramiento, sede, duración, número de participantes, recursos financieros e instructores que tendrían a su cargo los referidos cursos.

Para cada curso se desarrolló un plan de capacitación en donde se volcaron los detalles específicos, de acuerdo a lo señalado en el párrafo anterior.

Un curso no fue iniciado si no disponía de un plan de capacitación previamente aprobado por la Gerencia de Censos y Encuestas–Departamento de Censos.

El plan de capacitación elaborado para cada uno de los cursos que se dictaron especificó el lugar y la hora en que debía ser dictado, su duración, el responsable del curso, los instructores que participaron, el objetivo general y específicos del curso; el método o procedimiento a seguir, el material y equipos que se usarían, así como la programación detallada, considerando el día, tema, horario y la persona responsable de su dictado.

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Los planes de capacitación que se elaboraron, tomaron en cuenta los siguientes factores a que a su vez fueron considerados al momento de la evaluación de los aspirantes.

1. Asistencia y puntualidad
2. Conocimientos
3. Prácticas

Notes: 

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